il vostro scopo è la formazione di un gruppo di persone, farle conoscere in maniera non invasiva ma più in profondità tra loro, creare relazioni, incrementare la collaborazione, aumentare il livello di fiducia e di stima tra compagni, motivare il gruppo di lavoro e creare coesione?
Le attività di team building e di team working possono facilitare la comunicazione, stimolare la creatività, far emergere la leadership, educare alla delega ed al lavoro per obiettivi, sviluppare l’empatia e l’ascolto, veicolare vision, mission e valori aziendali, valutare il potenziale e le attitudini, avvicinare management e personale operativo. Il lavoro di squadra e la costruzione di un team sono una priorità di tutte le aziende, oggi più che mai; sono attività indispensabili per poter migliorare le performance aziendali. E' ormai diffusa la presa di coscienza circa l’importanza di un buon clima di lavoro interno, e le ripercussioni che questo abbia sul rendimento dei propri dipendenti: da qui la crescita dell'importanza dei team building in quanto efficace strumento per la sua conservazione, il superamento di momenti di crisi, la gestione dello stress e delle difficoltà di un gruppo di lavoro